Dos últimos 10 livros que você leu, quantos foram escritos por mulheres?
E autores não americanos ou brasileiros?
Dos últimos 10 filmes, quantos foram dirigidos por homens brancos hétero dos EUA ou da Europa?
Entre as 10 pessoas que você mais admira... quanta diversidade há nessa lista?
Um vez, num desses workshops de empreendedorismo, no qual 70% dos participantes (o workshop foi oferecido gratuitamente para alguns alunos do ITA) e 100% (sim, 100%) dos palestrantes eram homens, o apresentador estava falando sobre aquela pergunta básica para qualquer negócio: "qual problema seu empreendimento está solucionando?"
Ele prosseguiu dando exemplos (sempre masculinos, em diversas áreas), e quando chegou no exemplo de um "problema feminino", ele falou de moda (!), e disse que o problema seria que ela quer "ser a mais bonita e causar inveja em todas as amigas" (!!!).
Óbvio que eu causei e fiz ele pedir desculpas hahaha mas não é esse o ponto.
A questão era: olha a imagem que ele tem de mulheres, o único exemplo que ele conseguiu pensar ali na hora.
Meu ponto é: por vivermos em sociedade, construímos nossa impressão das coisas (e de nós mesmos) baseado em experiências, livros, filmes, coisas que os outros nos dizem (pais, amigos, a TV, as revistas).
Quando essa sociedade só nos leva a ler livros de autores homens, ver filmes de diretores homens, admirar feitos e pessoas sempre masculinas, quando a mídia só dá ênfase ao que homens dizem (mesmo que existam mulheres dizendo a mesma coisa); o resultado disso só poderia ser um: veremos a classe "mulher" através de uma ótica masculina. *
Então fica aqui uma questão: a imagem que temos de amizades femininas, dos relacionamentos, do prazer feminino, das mulheres em geral não foi muito construída em cima de uma narrativa masculina?
E assim sendo, será que essa imagem é fiel?
Recomendo muito esse vídeo (link abaixo) da Chimamanda Ngozi Adichie, no qual ela estende essa reflexão para todas as classes.
Vamos buscar diversificar nossas referências - é fato que teremos uma visão muito mais realista, mais rica, mais empática do mundo e das pessoas.
Isso é sim um esforço extra, pois a mídia e a sociedade nos mostram muito mais protagonistas homens (reparem), mas vale a pena.
Não é uma questão de "impor cotas" no seu gosto pessoal, e sim problematizar PORQUE o seu suposto "gosto pessoal" só traz homens/brancos/héteros.
https://www.youtube.com/watch?v=wQk17RPuhW8
*E antes que alguém venha dizer que as produções culturais e intelectuais de mulheres só não aparecem mais porque não são tão boas -bitch, please- vale refletir sobre quem está nos cargos de poder de produtoras, editoras e empresas de conteúdo em geral - ou seja, quem está selecionando qual conteúdo chega ao público.
Se você também acha que históricamente só houveram homens ali porque as mulheres não se esforçaram o suficiente ou não estavam interessadas, dê um google no ano em que as mulheres tiveram direito ao voto ou direito a trabalhar sem a autorização de seus maridos - e lembre-se que mudanças culturais demoram mais tempo para se estabelecer do que uma lei passada.
E se mesmo assim não entendeu, vou deixar alguns links aqui embaixo de experimentos sociais que mostram como o preconceito age as vezes sem nem percebermos.
http://www.suplementopernambuco.com.br/artigos/1463-o-mercado-editorial-e-as-escritoras.html
http://www.huffingtonpost.com/2014/09/02/jose-joe-job-discrimination_n_5753880.html
http://whatwouldkingleonidasdo.tumblr.com/post/54989171152/how-i-discovered-gender-discrimination
http://blogs.scientificamerican.com/unofficial-prognosis/study-shows-gender-bias-in-science-is-real-heres-why-it-matters/
http://gender.stanford.edu/news/2014/why-does-john-get-stem-job-rather-jennifer
http://advance.cornell.edu/documents/ImpactofGender.pdf
http://www.forbes.com/sites/ruchikatulshyan/2014/06/13/have-a-foreign-sounding-name-change-it-to-get-a-job/
http://www.povertyactionlab.org/publication/are-emily-and-greg-more-employable-lakisha-and-jamal-field-experiment-labor-market-discr
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